Über uns

Bürstenlose Gleichstrom- und Schrittmotorsteuerung seit 2012

Wir bieten eine Reihe von Lagerreglern und kundenspezifischen Konstruktionsdienstleistungen bis zu 120 V DC an. Das Unternehmen wurde 2012 von den Universitätsfreunden Graham Fick und Phil Bates gegründet, um Kunden hochwertige Motorsteuerelektronik zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu liefern

Ein voll integriertes Unternehmen

Alle unsere Produkte werden von uns in Großbritannien entwickelt, getestet und hergestellt. Dies gibt uns die vollständige Kontrolle über den gesamten Prozess und reduziert das Risiko und die Vorlaufzeiten.

Chancen für junge Menschen schaffen

Die Jugendarbeitslosigkeit hat einen großen Einfluss auf das Wohlbefinden, den Sinn und die allgemeinen Lebensmöglichkeiten junger Menschen. Wir führen ein proaktives Rekrutierungs- und Schulungsprogramm durch, das auf Lehrstellen und umfangreichen internen Schulungen basiert, um so viele Möglichkeiten wie möglich für junge Menschen in unserer Region zu schaffen.

Der britischen Fertigung verpflichtet

Alle unsere Produkte werden von uns nach branchenweit anerkannten Standards in Großbritannien hergestellt.

Eine umfassende Umweltpolitik

Wir erkennen die Rolle an, die Unternehmen bei der Bekämpfung des Klimawandels spielen müssen. Wir zahlen extra, um sicherzustellen, dass die gesamte verbrauchte Energie erneuerbar ist, und priorisieren umweltfreundliche Projekte, wo immer dies möglich ist. Alle Steuerungen sind auf Langlebigkeit ausgelegt und können repariert werden, falls jemals eine Reparatur erforderlich ist.

Integriertes Qualitätsmanagement

Wir betreiben ein integriertes Qualitätsmanagementsystem für Design, Herstellung und Betrieb, um sicherzustellen, dass wir unseren Kunden qualitativ hochwertige Lösungen liefern. Wir sind bestrebt, dieses System durch regelmäßige Überprüfung und externe Prüfung kontinuierlich zu verbessern.

Eine positive Kultur

Die konsequente Verbesserung beruht auf ständiger Überprüfung und Rückmeldung. Alle Mitarbeiter werden ermutigt, offen zu sein, wenn sie Verbesserungsmöglichkeiten oder Problembereiche sehen. Es ist besser, es richtig zu machen, als richtig zu sein.

Ein sozial verantwortliches Unternehmen

Neben unserem Engagement für die Schaffung von Möglichkeiten für junge Menschen haben wir auch die Richtlinien zur sozialen Verantwortung verbessert, einschließlich eines Engagements für den existenzsichernden Lohn und einer umfassenden CPD-Richtlinie, um zusätzliche Schulungsmöglichkeiten bereitzustellen.